สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย | หัวเรื่อง provident fund คือ อัพเดทใหม่

คุณต้องการที่จะเห็นบทความในหัวข้อสุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย?ถ้าใช่โปรดดูในบทความนี้

สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย | ข่าวเศรษฐกิจประเทศไทย

[penci_button link=”#” icon=”” icon_position=”left” text_color=”#313131″]ชมวิดีโอด้านล่าง[/penci_button]

>>https://thai2arab.com/เราหวังว่าข้อมูลที่เราให้ไว้จะมีความสำคัญกับคุณมากขอบคุณสำหรับการตรวจสอบข้อมูลนี้.

รูปภาพที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อสุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย

สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย
สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย

คุณสามารถดูเพลงใหม่และเพลงอัปเดตได้ที่นี่: ดูเพลงใหม่ที่นี่

ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องprovident fund คือ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ?? เกี่ยวอะไรกับภาษีอย่างไร และทำให้ 2 ส่วนนี้ช่วยให้ชีวิตทางการเงินดีขึ้นได้อย่างไร??? .

การค้นหาที่เกี่ยวข้อง provident fund คือ.

#สดวาวนกองทนสำรองเลยงชพ #คยตองรวย

NaNake555,น้าเน็ก,น้า,Nanake,อย่าหาว่าน้าสอน,หงี่เหลาเป่าติ้ว,OneNightStory,เรื่องเดียวถ้วน,Tonight’sTheNight,เรื่องเล่าเช้านี้,ครอบครัวบันเทิง,Take Me Out,เทคมีเอ้าท์,The Price is Right,ราคาพารวย,ลำสาลีนิวส์,นินทาประเทศไทย,สามแยก,สามแยกปากหวาน,พรรคน้าเน็ก,นโยบายน้าเน็ก,ืnanake555,หมอโอ๋,รายการน้าเน็กเป็นพิธีกร,เจาะใจน้าเน็ก

สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย

provident fund คือ.

15 thoughts on “สุดว้าวุ่น~กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ!?! | #คุยต้องรวย | หัวเรื่อง provident fund คือ อัพเดทใหม่”

  1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่ต่างจากแชร์ลูกโซ่ แล้วเงินนี้รัฐบาลจัดการกับมันอย่างไรก็ได้

    Reply
  2. บริษัทเห็นแก่ตัวจังหากให้พนักงานลาออกจากกองทุนกัน เสียดายนะ ต้องสร้างความรู้ความเข้าใจให้ดี นึกถึงเงินออมหลังเกษียณกับภาษีที่จะโดนปรับด้วย

    Reply
  3. นายจ้างแจ้งว่าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน เราจะไม่ได้เงินสมทบในส่วนของนายจ้าง ต้องทำอย่างไรบ้างคะ คือมีงานราชารเรียกเราไปทำงานด่วน จึงแจ้งลาออกจากบริษัทล่วงหน้าไม่ถึง 30 วันค่ะ

    Reply
  4. มีความจำเป็นต้องออกจากกองทุนบริษัทไม่ยอมต้องทำอย่างไร อ้างว่าผิดกฎหมาย สรุปสามารถทำได้หรือไม่อย่างไร

    Reply
  5. การบริหารเงินเป็นเรื่องที่ควรบรรจุเข้าหลักสูตรการศึกษาที่สุด

    Reply
  6. เงินกองทุนเข้าบันชีแล้วคับแต่เราไปกดไม่ได้คับเปนไรคับ

    Reply
  7. ฝ่ายบุคคลจะดูเรื่องตัวเลขให้อย่างที่โค้ชพูดขนาดนั้นเลยหรอ ดีจังเลยครับ
    บริษัทที่ผมลาออกมา เขายังไม่สนใจเรื่องการลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ผมเลย

    ในวันที่ไปเซ็นใบลาออก ผมก็ทวงถามถึงเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้วนะครับ ว่าผมต้องดำเนินการอย่างไรต่อ ถึงจะได้เงินจากกองทุนนั้นออกมา
    แต่ฝ่ายบุคคลคนนั้น(ซึ่งผมไม่คุ้นหน้าเลย คาดว่าน่าจะเป็นพนักงานใหม่ในฝ่ายบุคคล)บอกว่า "ไม่ต้องทำอะไรแล้ว แค่รอเงินเข้าก็พอ" (คือตอนนั้นผมเซ็นเอกสารใบลาออกจากบริษัทเท่านั้นนะครับ ไม่ได้มีเอกสารการลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเลย)
    พอผมลาออกมาได้ประมาณ1เดือนกว่าๆ ผมได้โทรไปสอบถามกับทางธนาคารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพถึงสถานะบัญชีกองทุนของผม ปรากฏว่า สถานะยังปกติ ไม่มีการลาออกกองทุนจากบริษัทมาเลย
    ผมจึงโทรไปถามฝ่ายบุคคล(ซึ่งท่านนี้เป็นฝ่ายบุคคลเก่าตั้งแต่ที่ผมเข้ามาสมัครงานเลยครับ ผมทำงานที่นั่นมา 3ปีกว่า) แกถามผมว่า "วันที่มาเซ็นใบลาออก ได้เซ็นเอกสารลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไหม มันต้องเซ็นเอกสารนั้นด้วยนะ"
    ผมเลยแอบฟ้องไปเลย ว่าวันนั้นผมถามเรื่องนี้แล้ว ฝ่ายบุคคลคนนั้นไม่ได้ให้เซ็นเอกสารอะไรอีกเลยนอกจากลาออกจากบริษัทเท่านั้นครับ
    พี่ฝ่ายบุคคลท่านนั้นก็เข้าใจละ ว่ามันผิดพลาดตรงไหน แกเลยแนะนำให้เข้าไปเซ็นลาออกจากกองทุนที่บริษัทอีกครั้งนึง แต่ผมแจ้งกลับไปว่า คงไปไม่ได้ เพราะผมกลับบ้านที่เชียงรายแล้ว(สำนักงานใหญ่บริษัทนี้อยู่ภาคกลางครับ ซึ่งไกลเกินไปที่จะกลับเข้าไปดำเนินการ)
    พี่แกเลยบอกให้ผมเซ็นสำเนาถูกต้อง(ระบุว่าลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพธนาคาร……..) ในสำเนาบัตรประชาชน แล้วถ่ายรูปส่งทางไลน์ไปให้แก แล้วแกจะแอบไปดำเนินการต่อให้ครับ

    1. ฝ่ายบุคคล คนใหม่ไม่สนใจผมเลย
    2. แต่พี่ฝ่ายบุคคลคนเก่า แกช่วยเหลือผมดีมากครับ ทั้งๆ ที่ลาออกมาแล้ว
    3. ที่ผมไม่ทวงถามหรือย้ำว่าจะต้องลาออกกองทุนฯ ณ วันที่ลาออกจากงาน เป็นเพราะผมไม่รู้เรื่องของระบบพวกนี้นะครับ เพราะที่นั่นคืองานแรกของผม และเพิ่งจะมารู้จักกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพราะที่นี่ แต่ก็รู้จักไม่หมด ว่าถ้าจะออกกองทุน ต้องมาการลาออกกับทางกองทุนด้วย คิดว่าแค่ลาออกจากบริษัทก็พอแล้วน่ะครับ
    4. ตอนนี้ผมได้เงินมาครบแล้วครับ ต้องขอบคุณพี่ฝ่ายบุคคลที่ช่วยเหลือผม แม้จะไม่ได้เป็นพนักงานที่นั่นแล้วก็ตาม

    Reply

Leave a Comment